Устав ЧДОУ детский сад БЕЛОЧКА общеразвивающей направленности
УСТАВ ЧАСТНОГО ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД "БЕЛОЧКА" ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
СОДЕРЖАНИЕ
1. Общие положения
2. Цель, задачи и предмет деятельности
3. Организация образовательной деятельности
4. Участники образовательных отношений
5. Управление
6. Имущество, финансовая и хозяйственная деятельность
7. Регламентация деятельности
8. Реорганизация и ликвидация
9. Порядок изменения устава
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Частное дошкольное образовательное учреждение детский сад «БЕЛОЧКА» общеразвивающей направленности (далее по тексту - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 10.07.92 г. №3266-1 «Об образовании», Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом РФ от 12.01.96 г.№7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и Приказом Министерства образования и науки №1155 от 17.10.2014г., Уставом, утвержденным решением Учредителя-собственника (протокол от «01» октября 2013 № 01).
Организационно – правовая форма – частное учреждение.
Тип – дошкольное образовательное учреждение.
1.2.Учреждение является частным учреждением, созданным Учредителем-собственником в целях обеспечения реализации программы, предусмотренной для выполнения законодательством Российской Федерации в сфере образования по организации предоставления дошкольного образования, обеспечивающего воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от полутора до 7 лет.
1.3. Учредителем Учреждения является учредитель-собственник Буйлова Евгения Кузьминична (далее по тексту – Учредитель).
1.4. Полное наименование Учреждения: Частное дошкольное образовательное учреждение детский сад «БЕЛОЧКА» общеразвивающей направленности.
1.5. Сокращённое наименование Учреждения: ЧДОУ детский сад «БЕЛОЧКА».
1.6. Юридический адрес Учреждения: 461744, Оренбургская область, Абдулинский район, п. Венера, ул. Юбилейная, дом 3.
1.7. Учреждение является юридическим лицом, владеет на праве оперативного управления закрепленным за ним имуществом (по договору) о закреплении за учреждением имущества на праве оперативного управления), имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банковских учреждениях, печать установленного образца, штамп, бланки.
1.8. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права. В соответствии со своими уставными целями и задачами Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи на основе договора с родителями (законными представителями). Дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и/или в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителем.
1.9. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.
1.10. Учреждение вправе с согласия Учредителя создавать филиалы, открывать представительства в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
1.11. Учреждение не преследует цели получения прибыли от основной деятельности, но вправе оказывать платные услуги и заниматься предпринимательской деятельностью, соответствующей целям его создания.
1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.
1.13. В Учреждении не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. В Учреждении образование носит светский характер.
1.14. Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.
1.15. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- выполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
- реализацию в полном объеме основной образовательной программы дошкольного образования;
- качество реализуемых образовательных программ;
- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;
- совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается действующим законодательством Российской Федерации;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Учреждение является частным дошкольным образовательным Учреждением, осуществляющей свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.
2.2. Учреждение создано в целях:
- реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение образовательной программы дошкольного образования;
- обеспечения воспитания, обучения и развития, а также присмотра, ухода и оздоровления детей в возрасте от 1,6 (полутора) до 7 лет.
2.3. Задачами Учреждения являются:
- сохранение и укрепление здоровья детей;
- обеспечение познавательного, речевого, художественно-эстетического, социально-коммуникативного, физического развития детей.
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.4. Для достижения установленных настоящим Уставом целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности: предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования, осуществление присмотра и ухода за детьми.
2.5. Деятельность и связанные с ней все юридические действия, осуществляемые за пределом полномочий Учреждения, предусмотренных в настоящем Уставе, признаются незаконными, за исключением случаев, когда подобная деятельность прямо предусмотрена действующим законодательством.
2.6. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию об его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте образовательного Учреждения в сети «Интернет».
2.7. Учреждение осуществляет обработку персональных данных участников образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством. Обработка персональных данных участников образовательного процесса возможна лишь при условии письменного согласия субъекта персональных данных на обработку Учреждением его персональных данных.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Учреждение реализует образовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.
3.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
3.3. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации.
3.4. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой ей самостоятельно в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Образовательный процесс построен на адекватных возрасту формах работы с детьми.
При реализации образовательных программ Учреждение свободно в выборе различных образовательных технологий. Использование при реализации образовательных программ дошкольного образования методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью воспитанников, запрещается.
Образовательный процесс в Учреждении реализуется в соответствии с годовым, учебным, перспективным, календарным планом, разрабатываемым с учетом гигиенических требований к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах деятельности.
3.5. В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями).
Платные образовательные услуги могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет родительской платы.
3.6. Средства, полученные от оказания платных дополнительных образовательных услуг, реинвестируются в образовательный процесс, в том числе на приобретение учебного оборудования и на заработную плату работников Учреждения.
3.7. Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного возраста. Количество и соотношение возрастных групп детей в Учреждении определяются Учредителем.
3.8. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов Учреждение обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы, в группах по присмотру и уходу за детьми – условия, учитывающие особенности их психофизического развития.
3.9.Образовательный процесс в Учреждении регламентируется локальными нормативными актами по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
3.10. При приеме детей в Организацию, она обязана ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.11. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором об образовании. Договор включает в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
4.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
4.2. Права ребенка охраняются Конвенцией ООН о правах ребенка, принятой Генеральной Ассамблеей ООН 20 ноября 1989 года, действующим законодательством Российской Федерации, а также договором, заключенным между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.
4.3. Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
4.4. Каждый ребенок в Учреждении имеет право на:
- охрану жизни и здоровья;
- защиту от всех форм физического и психического насилия;
- защиту своего достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- образование в соответствии с основной образовательной программой дошкольного образования;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;
- получение дополнительных (в т.ч. платных) образовательных, лечебно-профилактических услуг.
4.5. Родители (законные представители) имеют право:
- защищать права и интересы ребёнка;
- присутствовать в группе, которую посещает ребёнок, на условиях, определенных договором между и родителями (законными представителями) Учреждения;
- консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения;
- вносить предложения по организации дополнительных услуг;
- на получение в установленном законодательством порядке компенсации части платы за содержание ребенка в Учреждении.
4.6. Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять Устав Учреждения;
- соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка;
- своевременно вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в установленном для конкретного ребенка размере;
- приводить ребёнка в Организацию в опрятном виде, чистой одежде;
- своевременно информировать Организацию о предстоящем отсутствии ребёнка или его болезни;
- взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям воспитания и обучения ребёнка.
4.7. Порядок комплектования персонала Учреждения:
4.7.1. К педагогической деятельности в Учреждения допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
4.7.2. К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
-признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
-имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.8. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждения в порядке, определенном Уставом;
-защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
- повышение квалификации;
-аттестацию (на добровольной основе) и получение соответствующей квалификационной категории, в случае успешного прохождения аттестации;
- сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы, досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от возраста, при наличии 25-летнего педагогического стажа работы;
- социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и органами местного самоуправления.
4.9. Работники Учреждения обязаны:
- соблюдать настоящий Устав и другие локальные акты Учреждения;
- соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- беречь собственность Учреждения;
- уважать честь, права и достоинство детей;
- защищать ребёнка от всех форм физического и психического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения;
- обладать профессиональными знаниями, постоянно их совершенствовать.
4.10. Права работников Учреждения и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и трудовым договором.
5.УПРАВЛЕНИЕ
5.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия.
5.2.Руководство Учреждения осуществляет заведующий (далее по тексту – Руководитель).
5.3.Руководитель Учреждения является единоличным исполнительным органом.
5.4.Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несёт ответственность за результаты деятельности Учреждения.
5.5.Руководитель Учреждения действует от имени Учредителя без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
5.6. Руководитель Учреждения:
- совершает в установленном порядке сделки от имени Учредителя;
- в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учредителя, заключает договоры, выдает доверенности;
- утверждает штатное расписание, структуру, смету расходов Учреждения;
- издаёт и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;
- заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор (если решение о заключении принято трудовым коллективом);
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
-утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность;
- осуществляет прием на работу и увольнение работников Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, трудовым договором.
5.7. Руководитель Учреждения несёт ответственность за нарушение
договорных, расчётных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.
5.8. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относится:
- назначение заведующего Учреждения и прекращение его полномочий, заключение (прекращение) трудового договора с ним;
- утверждение Устава Учреждения, внесение в Устав изменений и дополнений;
- рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
- реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
-назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
- рассмотрение и согласование предложений руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с действующим законодательством для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
- определение и утверждение перечня особо ценного движимого имущества;
- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за частным дошкольным образовательным Учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
- обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к ним территорий;
- согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачи его в аренду;
- согласование внесения денежных средств, иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачи им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
- осуществление контроля деятельности Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- осуществление контроля деятельности Учреждения, сбор и обобщение отчётности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации.
5.9. Учредитель имеет право:
- участвовать в управлении деятельностью Учреждения;
- получать полную информацию о деятельности Учреждения;
- оказывать содействие Учреждения в решении вопросов содержания и развития материально-технической базы в пределах своей компетенции
6. ИМУЩЕСТВО, ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
6.1. Собственником имущества Учреждения является Учредитель. Имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Земельный участок, необходимый для выполнения организации своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным на праве оперативного управления имуществом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать технического ухудшения состояния имущества, за исключением ухудшения, связанного с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества;
- начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества.
6.4. Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется в виде субвенций на оплату заработной платы педагогическим работникам Учреждения.
Финансовое обеспечение осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
6.5. Учреждение вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
6.6. Имущество Учреждения, закреплённое за ним на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично Учредителем в случаях его не использования, использования не по назначению и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
6.7. Недвижимое имущество, закреплённое за Учреждением или приобретённое Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учёту в установленном порядке.
6.8. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним собственником или приобретённым Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.
6.9. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.
7. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
7.1. Деятельность регламентируется следующими видами локальных нормативных актов:
- приказы заведующего Учреждением;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- штатное расписание Учреждения;
- локальные акты, не противоречащие законодательству Российской Федерации, принятые в пределах компетенции Учреждения.
7.2.Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее – локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном его Уставом.
7.3. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема воспитанников, режим образовательной деятельности с воспитанниками, порядок и основания, перевода, отчисления и восстановления воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников.
7.4. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников Учреждения, учитывается мнение родителей. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права работников Учреждения, учитывается мнение представительных органов работников в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством Российской Федерации.
7.5. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством, либо принятых с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ
8.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.
8.2. Учреждение ликвидируется на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами Российской Федерации.
8.3. Ликвидация Учреждения влечёт его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
8.4. Учредитель Учреждения назначает ликвидационную комиссию и
устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Учреждения.
8.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.
8.6. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчётов, произведённых в установленном порядке с сотрудниками Учреждения, и передаётся его собственнику, если иное не предусмотрено законами и иными правовыми актами Российской Федерации.
8.7. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, документы по личному составу передаются на хранение в архивные фонды по месту нахождения. Передача и упорядочение документов осуществляется за счёт средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
8.8. Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение прекратившая своё существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
9. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА
9.1. Устав в новой редакции, изменения и дополнения к Уставу принимаются Учредителем. Утверждение Устава в новой редакции, изменений и дополнений к Уставу осуществляется в порядке, установленном нормативно - правовыми актами.
9.2. Изменения и дополнения к Уставу вступают в силу после регистрации их в установленном порядке.
9.3. Редакция Устава, утвержденная Учредителем Учреждения от 01.10.2013 г. № 01 утрачивают силу и прекращают свое действие с момента утверждения настоящей редакции Устава Учредителем и регистрации в установленном порядке.